課題攻關(guān)管理改善活動(dòng)自開(kāi)展以來(lái)得到了各級主管的高度重視、部門(mén)間的密切配合，也激發(fā)了全員參與的熱情。目前集團共有課題160項，4月份，五項結案課題經(jīng)過(guò)復審，創(chuàng )效總額達1016.5萬(wàn)，全額兌現獎勵29.67萬(wàn)。至4月底，70%的課題進(jìn)入對策實(shí)施階段。
       當前，課題攻關(guān)的成效已經(jīng)顯現，但成果與不足并存。課題攻關(guān)應使企業(yè)得到實(shí)實(shí)在在的效益，員工解決問(wèn)題的實(shí)際能力得到提升。因此，應秉承務(wù)實(shí)與自信的態(tài)度，扎實(shí)推進(jìn)，實(shí)現企業(yè)降本增效，員工收入增長(cháng)。（訾彬）